Mamy ogromny powód do dumy i radości! Great Place To Work® we współpracy z magazynem Fortune Media ogłosiła wyniki prestiżowego zestawienia Fortune 100 Best Companies to Work For™ Europe 2026. Z wielką satysfakcją informujemy, że ANG Odpowiedzialne Finanse S.A. zadebiutowała w tym międzynarodowym rankingu, zajmując 44. miejsce.

To wyjątkowe wyróżnienie jest dla nas potwierdzeniem, że codzienne budowanie kultury organizacyjnej opartej na zaufaniu, szacunku i odpowiedzialności przynosi efekty widoczne na skalę europejską.

ANG jest jedną z dwóch firm z Polski wyróżnionych w europejskiej setce, jedyną firmą z branży pośrednictwa finansowego w Polsce. Pozostała polska reprezentacja to 21 polskich oddziałów międzynarodowych korporacji. 

Europejski awans to zwieńczenie niezwykłego roku dla naszej społeczności. W maju br. podczas oficjalnej gali Great Place To Work® Polska otrzymaliśmy tytuł Najlepszego Miejsca Pracy™ Polska 2026, zajmując 2. miejsce w kategorii Duża Firma.

Ponadto nasza organizacja została doceniona wyróżnieniami w dwóch wyjątkowych kategoriach specjalnych: Najlepsze Miejsca Pracy™ dla Kobiet (3. miejsce na podium w Polsce), Najlepsze Miejsca Pracy™ dla Millenialsów.

Te nagrody stanowią dowód na to, że tworzymy środowisko włączające, otwarte na zróżnicowane potrzeby i dające przestrzeń do rozwoju każdemu, niezależnie od wieku czy płci.

Jak powstał europejski ranking Fortune 100?

Ranking przygotowany przez Great Place To Work® i Fortune Media należy do najbardziej cenionych zestawień oceniających warunki pracy i kulturę organizacyjną na świecie. Tegoroczna edycja powstała na podstawie analizy ponad 1,5 miliona poufnych ankiet, reprezentujących opinie i doświadczenia ponad 2,4 miliona pracowników w całym regionie.

Podstawą oceny był autorski wskaźnik Trust Index™. To sami pracownicy i współpracownicy oceniali m.in., w jakim stopniu relacje w firmie bazują na wzajemnym szacunku, uczciwości, dumie ze wspólnych osiągnięć oraz poczuciu społeczności.

„Dojrzały i odpowiedzialny biznes polega na tworzeniu wspólnoty – na uwspólnianiu wartości, wzajemnego szacunku i zaufania. W wyróżnieniach, takich jak Great Place To Work czy ranking Fortune 100, nie chodzi o generowanie sztucznych przywilejów, ale o budowanie codziennej normalności, w której każdy Współpracownik i każda Współpracowniczka ma głos, poczucie sensu i realny wpływ. Nasz sukces to dowód na to, że tworzymy przestrzeń, z której wszyscy możemy być dumni.” – podkreśla Artur Nowak – Gocławski – prezes ANG Odpowiedzialne Finanse.