Pracuj z nami

Możesz pracować z nami w zespole centrali ANG Odpowiedzialne Finanse lub zostać naszym Współpracownikiem.

—————————————————————————————————————————

Specjalistka / Specjalista  ds. kredytów hipotecznych w Zespole Wsparcia Ekspertek i Ekspertów 

Szukamy osoby, która będzie się zajmować:

• Wsparciem merytorycznym i procesowym naszych Ekspertów i Ekspertek w obszarze kredytów hipotecznych
• Aktualizacją materiałów produktowych oraz szkoleniowych dostępnych dla naszych Ekspertów i Ekspertek
• Bieżącą współpracą z Instytucjami Finansowymi – naszymi Partnerami Biznesowymi
• Organizacją szkoleń produktowych i procesowych

 Czego oczekujemy?

• Wysoko rozwiniętych umiejętności w budowaniu relacji oraz chęci pomocy współpracownikom
• Dokładności w działaniu i odpowiedzialności za swoją rolę w firmie
• Doświadczenia w sprzedaży (lub wsparciu sprzedaży) kredytów hipotecznych
• Dobrej wiedzy na temat dostępnych na rynku produktów finansowych
• Wykształcenia wyższego (preferowane ekonomiczne lub finansowe) 
• Respektowania naszych wartości, misji i wizji firmy

Oto, co możemy Ci zaoferować: 

• Współpracę w oparciu o UoP
• Pracę w trybie hybrydowym (3 dni pracy zdalnej) z bardzo dobrymi warunkami pracy w biurze 
• Podstawowe narzędzia do pracy (laptop, telefon służbowy)
• Bezpłatne lekcje języka angielskiego
• Prywatną opiekę medyczną oraz programy wspierające zdrowie
• Wsparcie aktywności fizycznej  (Multisport) 
• Dostęp do rozbudowanej biblioteki firmowej
• Dofinansowanie edukacji 
  
  Kontakt: tomasz.bujanski@angfinanse.pl

Specjalistka/ Specjalista marketingu

SOCIAL MEDIA |VIDEO| WSPARCIE EKSPERTÓW | E-COMMERCE 

Cześć! Do działu marketingu ANG Odpowiedzialne Finanse poszukujemy specjalistki bądź specjalisty, z którym będziemy stawiać czoła marketingowym wyzwaniom. Jeżeli chcesz sprawdzić, czy jest to dla Ciebie, poznaj, na czym miałyby polegać! 

Twoje zadania: 

– Realizacja strategii komunikacji marki ANG Odpowiedzialne Finanse w mediach społecznościowych 

– Aktywne prowadzenie komunikacji na Facebooku, Instagramie, Linkedin
– Organizacja dni contentowych i tworzenie materiałów video 

– Dbanie o spójny feed i tworzenie angażujących postów, relacji, rolek 

– Rozwój organiczny profilii ANG i moderacja komentarzy 

– Wsparcie dla ekspertów finansowych z sieci ANG w obszarze materiałów marketingowych (digital, materiały POS, outdoor) 

– Zamawianie materiałów i gadżetów marketingowych 

– Koordynacja nad naszym wewnętrznym e-commerce (wysyłki, faktury, aktualizacja stanów)
– Wsparcie zespołu przy projektach brandingowych 

– Bieżąca pomoc w zespole marketingowym przy realizacji projektów 

Możesz powiedzieć o sobie, że: 

– posiadasz min. 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku 

– jesteś na bieżąco z aktualnymi trendami w mediach społecznościowych
– lubisz rozmawiać z ludźmi i jesteś osobą komunikatywną 

– odpowiedzialność to Twoje drugie imię 

– marketing to Twoja pasja i chcesz rozwijać się w tym kierunku 

Mile widziane: 

– znasz branżę kredytowo-ubezpieczeniową 

– interesujesz się finansami i tematem nieruchomości 

– wiesz jak wygląda proces kredytowy i rozumiesz doświadczenia klienta kredytowego, a jeżeli nie znasz, to z chęcią poznasz! 

Oto co możemy Ci zaoferować: 
– UoP, B2B – do Twojej decyzji 
– pracę hybrydową
– podstawowe narzędzia do pracy (laptop, telefon służbowy)

– budżet rozwojowy – przed nami niejedna wspólna konferencja marketingowa 🙂
– bezpłatne lekcje języka angielskiego 

– dbamy o Twoje zdrowie poprzez prywatną opiekę medyczną czy programy wspierające zdrowie (Dzień na U, Badania genetyczne Warsaw Genomics) 

– wsparcie aktywności fizycznej – Multisport 

– celebrowanie urodzin

– dostęp do biblioteki firmowej i naszą autorską aplikację Maktabę 

– wyjazdy integracyjne (zimowe i letnie wyjazdy w góry, 2 razy w roku żagle) – dodatkowe dni wolne na udział w integracji 

– o pysznej kawie, świetnej atmosferze i owocach w kuchni nie wspominamy – to oczywiste Będzie super, jeśli wypełnisz ankietę i opowiesz nieco więcej o sobie pod linkiem: https://forms.gle/suocoxfza3tXG1e98 Na podstawie podanych przez Ciebie informacji będziemy mogli zweryfikować Twoje kwalifikacje do pracy na oferowanym stanowisku. Mówimy szczerze, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Jesteś zainteresowana_y? Wyślij swoje CV na adres e-mail: natalia.cieciora@angfinanse.pl

Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy lub współpracy w centrali jest ANG Odpowiedzialne Finanse S.A. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe są przetwarzane w celu oceny kwalifikacji kandydata i umiejętności potrzebnych do pracy na stanowisku, na które kandydat aplikuje oraz wybrania odpowiedniego kandydata do współpracy ze Spółką. Kandydatowi przysługuje w szczególności prawo dostępu do danych, ich usunięcia oraz wycofania w dowolnym momencie zgody na przetwarzanie danych.

Szczegółowe informacje o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów i przysługujących im prawach znajdują się w klauzuli dostępnej tutaj:

Ekspert finansowy poszukiwany!

Jesteśmy przewodnikami po świecie finansów od ponad 13 lat. W sieci ANG działa
1 300 osób w blisko 400 lokalizacjach na terenie całej Polski, które pomagają w odpowiedzialnym wyborze produktów i usług finansowych takich jak: kredyty hipoteczne, gotówkowe, ubezpieczenia i finansowaniu biznesu. Nie tolerujemy missellingu, czyli oferowania usług finansowych, których klienci nie potrzebują lub na które ich nie stać.

ANG działa na zasadach akcjonariatu pracowniczego oraz posiada certyfikat B Corp. Jest to prestiżowe wyróżnienie dla przedsiębiorstw, które swoją działalnością udowadniają pozytywny wpływ na otoczenie.

Dołącz do nas! ANG’aż może być Twój! 

—————————————————————————————————————————

Zakres obowiązków:

• Pozyskiwanie i obsługa klientów w wybranych liniach produktowych
• Kompleksowa analiza bieżącej sytuacji finansowej klienta
• Przedstawienie rozwiązań spełniających indywidualne potrzeby oraz możliwości klienta 
• Wsparcie klienta przez cały proces finansowania
• Budowanie długofalowych relacji

Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe
• Wysoka kultura pracy i odpowiedzialne podejście do wykonywanych obowiązków
• Etyczne działanie
• Doświadczenie w pracy z produktami finansowymi /znajomość branży bankowej
• Otwartość na rozwój zawodowy i doskonalenie 

Oferujemy:

• Rozbudowaną ofertę produktową w sześciu liniach biznesowych
• Wysokie prowizje i sprawny system rozliczania
• Cyfrowe ANG a w nim autorskie narzędzia, które wykorzystasz w codziennej pracy
• Szeroki zakres wsparcia, które otrzymasz na każdym etapie naszej współpracy
• Programy leadowe
• Szkolenia merytoryczne, kompetencyjne i rozwojowe
• Brak zasad korporacyjnych – dla nas najważniejszy jest człowiek, dlatego możesz liczyć na niezależność, swobodę w działaniu i brak planów sprzedażowych
• Możliwość zostania akcjonariuszem ANG Odpowiedzialne Finanse S.A.
• Dostęp do szerokiego pakietu benefitów (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe na życie, karta sportowa, kasa zapomogowo pożyczkowa, audiobooki, biblioteka pracownicza, wyjazdy integracyjne)
• Platformę e-learningową
• Elastyczny model współpracy 

KILKA SŁÓW JESZCZE O NAS

Nie akceptujemy missellingu, czyli sprzedaży klientom usług lub produktów, których nie potrzebują, nie rozumieją, na który ich nie stać lub za niegodziwą cenę. Od lat też angażuje się w pracę nad budowaniem zaufania społecznego do branży finansowej, edukację i przedsiębiorczość.

W sposobie zarządzania i traktowania swoich interesariuszy, w tym pracowników należymy do czołówki firm działających w Polsce. Potwierdzają to nagrody: Najlepsze Miejsce Pracy Polska 2021, Najlepsze Miejsce Pracy dla Milenialsów Polska 2021 oraz Najlepsze Miejsce Pracy w Europie 2021.

W ANG respektujemy prawa człowieka i prawa pracownicze, wspieramy eliminację wszelkich form niewolnictwa i pracy przymusowej, w tym pracy dzieci, oraz przeciwdziałamy dyskryminacji w miejscu zatrudnienia. Staramy się tworzyć atmosferę i kulturę organizacyjną, która zapewnia szacunek dla różnorodności, kładziemy szczególny nacisk na politykę równego traktowania ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, stan zdrowia, rasę, narodowość, pochodzenie etniczne, religię, wyznanie, bezwyznaniowość, przekonanie polityczne, przynależność związkową, orientację psychoseksualną, tożsamość płciową, status rodzinny, styl życia, formę, zakres i podstawę zatrudnienia, pozostałe typy współpracy oraz inne przesłanki narażające na zachowania dyskryminacyjne.